同学，你好，白俄罗斯政府允许国际毕业生在当地找工作。

不过，虽然政府允许留学生在大学毕业后在当地找工作，但必须遵守以下流程才行。

以下是接受过白俄罗斯大学的留学生们的就业流程：

根据《白俄罗斯共和国关于外国公民和无国籍人在白俄罗斯共和国的法律地位的法律》第11条第2款(以下简称为法律)，规定了外国人的临时居留和就业程序。临时居住在白俄罗斯共和国内，由白俄罗斯共和国的特殊立法决定。

根据劳动合同，外国人暂时停留和暂时居住在白俄罗斯共和国从事就业和劳动活动，以及在白俄罗斯共和国进行此类活动受白俄罗斯共和国《对外劳务移民法》(以下简称“ (作为《对外劳务移民法》)。

该法第2条第2部“关于外劳移民”提供了本法未涵盖的外国人清单。雇用此类人员时，用人单位不得获得雇用外国劳动力的许可以及每名在白俄罗斯共和国从事劳动活动的外国人的特别许可(以下分别称为许可和特别许可)。

目前，国际学生申请要求：

1.他们在白俄罗斯共和国的教育机构接受高等教育并从事有资格的职业。

2.在白俄罗斯共和国的教育机构接受高等教育并在获得职业和资格后的一年内受雇从事所获得的职业并获得资格的人。

注：此规则，该规则仅适用于接受高等教育或从高等教育机构毕业并根据获得的职业和分配的资格受雇的外国公民。

因此，如果在受教育期间就读于白俄罗斯共和国高等教育机构的外国公民表示有意在白俄罗斯共和国找到所从事的职业(职业)的工作，则雇主应提供有工作的他/她不需要特殊许可证。

注：招聘时，此类外国公民应符合以下条件：学业成绩记录簿;学生证;国籍国有关机构或外国公民或无国籍人的通常居住地点或国际组织签发的打算出国旅行的护照或其他替代文件。

如果受过高等教育的外国公民在获得职业和资格后的一年内申请获得的职业并获得了资格，则雇主不需要特别许可。提到的学生和年轻专家享有与白俄罗斯公民平等工作的权利。

注：鉴于《劳动法》适用于在白俄罗斯共和国境内签订劳动合同的所有雇员和雇主(《劳动法》第3条)，因此，如果在白俄罗斯就业，则应遵守《劳动法》。

根据《劳动法》第26条，国际学生应向白俄罗斯共和国的雇主提交以下文件：

1.身份证件

2.初次雇用的人员和非全日制工人的就业记录簿

3.文凭或任何其他教育和职业培训证书，确认有权从事这项工作

4.依法为某些类别的员工保留工作计划的一部分的工作安置证书

5.残疾人个人康复计划

6.资产和收入申报表，保险证书，健康状况医疗报告和任何其他文件，如果法律法规要求提供与工作有关的数据，请确认该数据。