西班牙移民和工作许可证

一般而言,由于西班牙当局采取限制性政策,获得西班牙工作和居留许可是一个漫长而艰难的过程。这部分是由于目前西班牙劳动力市场的高失业率以及西班牙最近法律和非法移民的飙升。因此,西班牙移民系统在很大程度上倾向于雇用西班牙人而不是外国人。但是,西班牙当局鼓励对属于优先类别之一的外国申请人发放工作许可证,即投资者,企业家,高素质专业人员,研究人员和公司间转移的雇员。

希望聘用非欧盟/欧洲经济区国民的外国公司必须首先设立其西班牙子公司/分公司/代表处。然后,该西班牙实体必须在员工开始在西班牙工作之前申请相关的工作许可。

西班牙雇主必须向适用的政府代表团(DelegacióndeGobierno - áreadeTrabajo y Asuntos Sociales)的就业和社会问题部门提交工作和居留许可申请表(SolicituddeAutorizacióndeTrabajo y Residencia)。 

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应用程序应发送到:

1.公司进行业务的移民局(OficinadeExtranjería);

2.如果雇主有超过500名工人,则为移民总局大公司单位(Unidad de Grandes Empresas yColectivosEstratégicos(UGE-CE))。

一般来说,要获得工作许可证,必须满足以下条件(其中包括): -

o 该员工“高素质”(参见“高素质”员工,高级管理人员,科学家和国际艺术家的特殊移民程序)。

o 薪水至少是公司所属标准行业分类的年薪总额的1.5倍。

o 西班牙劳动力市场的人无法填补这一空缺。

o 西班牙失业率也将成为西班牙当局决定的一个因素,除非员工被派往公司的西班牙分公司或西班牙公司具有申请UGE-CE工作许可所需的属性。 。

第1步:雇主申请工作许可证

所需文件:

官方申请表(EX-03)模型一式两份,由雇用的公司正式填写并签字。

与工人有关的文件:

o 护照复印件或相关旅行证件

o 申请人的三张护照照片

o 申请人的简历,附上证明员工有适当的工作培训证明,如果职业受到监管,则需要合法执业的专业资格证明

o 证明申请人属于一个或多个首选移民类别的文件。由于大多数偏好是基于西班牙的家庭关系(即申请人是出生时为西班牙国民的祖父母),因此这些文件通常包括民事登记处(Registro Civil)颁发的证书。如果外国官方机构签发文件,则必须将文件与“海牙公约”(根据“海牙公约”缔约国合法化),这是一个国家所有文件必须承担的标记,以便在另一国家被接受为合法国家)或西班牙领事馆在原产国的批准。如有必要,文件必须翻译成西班牙文(宣誓翻译)。

与公司有关的文件:

o 标识请求授权的公司的文档:

o 如果是个体企业家:NIF或NIE的副本,或同意通过电子身份和居住数据验证系统检查其相关身份。

o 如果是公司(SA,SL,合作社等):

- 公司注册号的副本和在相应注册簿中正式注册的公司章程的副本。

- 公开文件的副本,证明授权申请的签字人是公司的法定代表人。

- NIF或NIE的副本或同意通过电子系统数据验证签署申请的人的身份和居住地检查公司的身份。

o 员工工作合同的原件和副本,由公司代表和员工签署,并附有特别条款,声明合同将在工作许可证生效时生效。该副本将由外交部盖章并返回国外随后出示居留和工作签证申请。该合同必须由相关的移民局盖章

o 来自西班牙劳工部门的证明,证明雇主已经评估了国家就业情况,并且证明该公司已经评估过没有西班牙工人可以填补该职位。

o 证明公司具有必要的财务偿付能力和招聘外籍员工的能力:增值税和企业所得税申报或公司工作年限报告(VILE),基于过去三年。

o 税务和社会保障部门颁发的证明证明公司没有税收或社会保障责任。

o 西班牙公司授予代表公司处理申请的个人的授权书。此人还必须是西班牙公司的员工。

o 描述西班牙公司的备忘录,包括其特征,活动,办公室和员工(如适用)。强调公司雇用的西班牙人数量或计划在未来扩大其西班牙劳动力队伍将是有益的。备忘录必须包括员工在公司信笺上的工作说明,以及强调职位特点的任何相关附件,例如国际或总部经验,熟悉总部程序和策略,以及语言或技术能力。本文件的目的是证明具有可论证的相似资格的西班牙人无法填补申请人的工作。

有关西班牙公司在西班牙社会保障体系注册的文件,包括过去三个月的A-6表格(Inscripciónenla Seguridad Social)和表格TC-1 / TC-2(BoletinesdeCotización)。 

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对于员工为高级管理人员/总经理级别的申请,还应包括以下文件:

o 公证行政机关的地位和权威的公证声明

o 描述行政人员与公司之间关系的证明(例如,董事会成员)

o 该公司在商业登记处登记的证据

o 对于跨境服务安排,雇主还必须附上两个实体之间的服务合同,即两家公司之间的服务合同以及外国雇员与外国公司之间的雇用证明,具体说明服务,申请人的专业类别以及职位的劳动条件。此外,如果适用,西班牙当局还可能要求提供个人社会保障证书的副本。

重要说明:所有文件必须翻译成西班牙文或提交申请的领土的官方语言。

申请书连同上述所有文件必须向处理西班牙公司注册办事处所在地的外国问题的西班牙办事处提交。如果外国官方机构签发上述文件,则必须将其合法化。如果文件不是西班牙文,西班牙语翻译人员必须准备经过认证的文件翻译。如果任何文件遗失或不完整,申请人通常有10天时间提供缺失的材料。

时间:自申请提交之日起3个月

费用:380.27欧元(如果支付给外国工人的工资等于或大于最低工资的两倍),否则为190.12欧元

第2步:员工申请签证

假设申请工作许可证成功,西班牙公司(雇主)将收到书面通知。然后,外国雇员自收到之日起一个月内,如果申请人居住在西班牙,则在申请人居住的国家的西班牙领事馆申请相应的签证。所有申请必须亲自到场。如果申请人已经在西班牙作为非工作合法居民,则可以直接向西班牙劳工当局提出申请;但是,申请人不得在超过与其居留签证条款相对应的最长期限内停留在该国家。

所需文件:

o 西班牙劳动部门发出的工作许可通知书。

o 填写完整的签证申请表(Solicitud de Visado)。此表格可从西班牙领事馆获取。填写此表格时,请务必说明访问目的是“为西班牙的公司(全名)工作”,并在可以联系申请人的国家/地区提供当地地址和电话号码。如果获得签证,在接下来的几个月内。

o 由西班牙劳工当局盖章的劳动合同副本。

o 申请人的有效护照。

o 证明申请人没有犯罪记录的证明,由本国当局或个人在过去五年居住的国家签发。

o 四张护照照片。

o 如果申请人已经居住在西班牙,则来自申请人所在国家或西班牙的医疗证明。该证书不存在规定的表格,但证书应符合以下条件:明确说明它是“医疗证明”,明确并完全识别医生和申请人,证明医生已经检查了申请人,检查包括实验室检查,并证明,根据此检查,申请人没有身体或精神缺陷,没有疾病或残疾,胸部X光无异常,没有异常精神状况的证据,没有成瘾,或使用有毒物质,没有传染病。该证书必须由执行检查的医生签名并注明日期。 

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如果上述文件不是西班牙文,则必须附有由西班牙官方翻译准备的经过认证的翻译。

一般而言,需要上述每份文件的两份影印本。但是,领事官员有权要求提供额外的文件以及申请人必须提交的副本数量。

西班牙领事馆可以要求申请人出席并进行个人面试。

居留签证必须从提交原始签证申请表的西班牙领事馆领取。根据个人领事馆的不同,申请人可在签证有效时通过电话或书面通知。因此,申请人应定期与领事馆核实,看看他或她的签证是否可用。

时间:从1周到4个月不等

费用:60欧元

如果签证申请成功,申请人必须在30天内从西班牙领事馆领取签证。获得签证后,个人应在三个月内进入西班牙(此期间应始终与领事馆核实)。如果申请工作许可被拒绝,可以向劳动和社会问题部提出申诉,并在必要时向法院提出申诉。但是,在实践中,这种上诉很少成功。

第3步:在西班牙社会保障部门注册该员工

在批准工作许可证后,申请人的详细信息将被传送到省警察局处理居留许可。西班牙雇主也将收到必须支付给经济和财政部的某些行政费用的通知。

在收到劳动部门的申请材料后,省警察局在颁发居留许可之前对申请进行分析。如有需要,可能会要求提供其他文件

进入西班牙后,该公司有三个月的时间在社会保障办公室注册外籍员工。在社会保障办公室登记后一个月内,或者在跨境工作许可证的情况下外国人入境,申请人必须到省警察局领取工作和居留许可。申请人通常需要携带以下物品:

o 劳动部门批准工作许可证的原始批准函

o 申请人的护照带有签证盖章

o 三张护照照片

o 最初提交给劳动部门的工作和居留许可申请表

o 确认已向经济和财政部支付所需费用的发票

o 西班牙当局在签发工作许可证/签证方面一般都很严格。属于选定偏好类别的申请人将根据西班牙法律获得优先权,这些法律通常基于西班牙的家庭关系。其中一些偏好类别包括: -

o 他或她出生并合法居住在西班牙

o 他或她有依赖西班牙的祖先或后代

o 他或她以前有西班牙国籍,现在打算住在西班牙。

o 他或她是拉丁美洲国家,安道尔,几内亚或菲律宾的国民,或者是西班牙人。

o 他或她与他或她正在工作的西班牙公司的官员或董事直接相关(家庭帮助除外)。

o 他或她在西班牙公司担任高级管理人员或总经理职位,或被视为公司的重要员工。

o 他或她拥有永久居留许可,或在过去五年中在西班牙合法居住。

o 他或她是“高素质”的员工

o 他或她是一位着名的艺术家。

现在可以为以下类型的申请人提供申请工作许可证的快速程序:

o 持有西班牙公司高级管理人员或总经理职位的个人

o 持有“高素质”职位的个人

o 科学家和国际艺术家

o 当局在评估时还会考虑以下因素:

o 在申请人的原籍国给予工作和居留许可的西班牙国民的互惠

o 西班牙公司雇用申请人的西班牙人数量

o 这家西班牙公司计划未来扩展其业务和员工队伍

根据第14/2013号法律[鼓励在西班牙投资的新法律],西班牙政府向以下类别的外国人发放居留签证或许可证:

o 投资者

o 企业家

o 高素质的专业人士

o 研究人员

o 员工进行公司间转移

作为一般规则,所有签证都有一年的期限,可以选择延长两年。



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